CDI

• L'étude et la planification des fréquences audiovisuelles,
• Le développement du patrimoine de sites,
• Le dimensionnement des équipements d'émission et la conception de systèmes d'antennes VHF/UHF
• L'aménagement antennaire des pylônes en garantissant la cohabitation des services existants et à venir,
• La production d'études et de dossiers techniques en réponse aux appels d'offres clients éditeurs et opérateurs de multiplex,
• La préparation et le suivi de recettes Clients,
• L'analyse et l'optimisation des ingénieries des sites en cas de dysfonctionnement
• La veille technologique des évolutions des normes de diffusions audiovisuelles
• L'étude de dimensionnement de liaisons point à point (FH)
• La gestion administrative des fréquences (ARCOM/ANFR)
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Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre au forfait jours

Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la Directrice Juridique Corporate, nous recherchons un Juriste F/H/NB.

Au sein d'un environnement réactif, en étroite collaboration avec les autres directions fonctionnelles / fonctions supports concernées (direction générale, financière, consolidation, comptabilité, RSE, etc.) nous vous proposons les missions suivantes :

• La gestion et le suivi juridique des filiales françaises et étrangères du Groupe : vie sociale courante (approbation des comptes, changements de mandataires sociaux, modifications statutaires, autorisations préalables dans le cadre des limitations statutaires), mise en oeuvre d'opérations exceptionnelles (restructurations, opérations sur le capital, apport, cession de fonds de commerce, fusions, etc.)

• La coordination avec les relais juridiques locaux (internes et externes)

• La rédaction et le suivi des conventions intra-groupes (baux commerciaux, sous locations, convention de compte-courant, management fees ...)

• La participation aux opérations de fusions-acquisitions et de restructuration du Groupe (audits juridiques, accords de confidentialité, pactes d'actionnaires, promesses, contrats de cession d'actions, garanties de passifs, etc...)

• Le support au Directeur Juridique Corporate sur la société cotée : participation à la rédaction de l'information réglementée (Document d'enregistrement universel, site Internet notamment), suivi du capital et droits de vote, contrôle de l'auto-détention, des franchissements de seuil, des opérations sur capital

• La gestion et le suivi des délégations de pouvoirs (rédaction, mise à jour, etc.)

• Le suivi des associations et syndicats dont les sociétés du Groupe sont membres

• La participation à des projets transversaux avec d'autres fonctions supports (finance, RH, etc.)

• La veille, recherches et rédaction de notes et travaux divers en droit des sociétés

*Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

• Vous commercialisez les prestations Audio et Vidéo de la régie auprès des agences mandataires et agences de publicité.
• Vous assurez le développement du CA de votre pôle radio, TV, web radio, VOL et contribuez au développement du CA et des opérations spéciales cross-média.
• Vous maintenez des relations très étroites avec les clients de la société en les visitant régulièrement et systématiquement.
• Vous tenez la société informée d'une manière très précise des attentes et souhaits de la clientèle ainsi que de l'état du marché publicitaire.
• Vous négociez avec les acteurs du marché et assurez tous les rendez-vous nécessaires.
• Vous mettez en oeuvre, au sein du pôle concerné, la politique décidée par la Direction.
• Vous assurez un reporting hebdomadaire de qualité (Aloha, reporting hebdo, plan d'action commercial).
• Vous débriefez au fil de l'eau auprès de votre hiérarchie.
• Vous participez aux relations publiques.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle, l'équipe paie, composée de 6 personnes, est à la recherche de son futur Gestionnaire Paie F/ H/ NB.

Les missions que nous vous proposons:

Notre Direction des Ressources Humaines recherche un ou une gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille d'environ de 250 paies.

Dans un contexte multi-sociétés et multi conventions collectives, sur un périmètre d'environ 1300 paies (dont 200 intermittents du spectacle), vous êtes amené à réaliser les missions suivantes :

• Contrôle et validation des payes de votre portefeuille (environ 250) ;
• Gestion des temps et des absences des salariés ;
• Saisir, analyser et corriger les éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.).
• Connaissance du chômage partiel ;
• Soldes de tout compte ;
• Relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle) ;
• Etablissement de la DSN ;

• La maintenance préventive quotidienne des équipements audio des studios du groupe NRJ.
• La mise en place et le câblage des équipements audio des studios du groupe NRJ.
• Le suivi des maintenances sur les appareils défectueux.
• L'élaboration et le suivi des synoptiques des studios en exploitation avec leurs mises à jour au fur et à mesure des éventuelles modifications.
• L'élaboration et le suivi d'un cahier de maintenance.
• La prise en charge de la hotline (4089) en niveau 1 pendant les heures de présence.
• Le pilotage de l'outil d'inventaire des équipements techniques des studios & CDM.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Statut : Agent de maitrise

Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du responsable planning, nous recherchons un média vendeur planning F/H/NB.

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de bénéficier d'une formation interne complète afin de développer vos compétences et de vous familiariser avec notre environnement de travail.

Les missions que nous vous proposons :

Le Planning de la régie publicitaire NRJ Global a pour missions celles d'un back office : planifier les campagnes publicitaires, suivi des contrats, pré-facturation ce qui permet de concrétiser la vente des campagnes publicitaires.

• Vous planifiez et optimisez les campagnes Radio
• Vous serez en charge de l'établissement de contrepropositions des plans médias et des bilans des campagnes
• Vous respectez les conditions contractuelles
• Vous assurez les interfaces avec le service diffusion et la facturation
  

• Préparation et suivi opérationnel des projets de déploiement d'infrastructures ;
• Prospection et recherche des sites ;
• Négociation de sites (nouveaux sites ou évolution des sites existants) avec les bailleurs et propriétaires ;
• Analyse des contraintes d'urbanisme ;
• Engagement des actions de déploiement nécessaires (relation administration et élus, suivi des démarches administratives, affichage DTEPC, états des lieux...)
• Saisie des informations « patrimoine » « négociation » et « travaux » dans la base de donnée réseau de Towercast
• Gestion et respect du planning
• Participation à l'engagement des dépenses
• Gestion administrative des documents et respect des procédures internes ;
• Respect et application des consignes et dispositions de sécurité.